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    委托代征应用于灵活用工平台的逻辑
    来源:东莞市辰信会计代理有限公司    浏览次数:389次   返回----点击下载资料

    什么是委托代征?

    委托代征按照字面及法规解释

    是指税务机关根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》(国务院令第666号)有利于税收控管和方便纳税的要求,按照双方自愿、简便征收、强化管理、依法委托的原则和国家有关规定,委托有关单位和人员代征零星、分散和异地缴纳的税收的行为。

     

    关于发布《委托代征管理办法》的公告

    随着个人所得税新政策的推出,依托委托代征模式的灵活用工与自由职业结算服务平台呼之欲出,其核心就是解决金税系统合规性要求。

    大白话翻译一下,就是指企业因为业务的需要会合作到一些兼职的用工人员,这些人员与企业双方之间并无雇佣关系,属于计件制或项目制合作。人员也是企业自行找的,但是在结算环节,会涉及到人员的佣金结算,以及个人的个税扣缴问题。

    市面上大多数的灵活用工平台,是解决灵工人员已经与企业产生合作关系,任务已完成,亟待解决税款的扣缴,及批量发佣的问题。并不解决灵工人员的招聘,这里可参照人力资源行业的劳动关系外包。

    灵工平台采用税务机关授予的委托代征资质,对企业客户的凌灵活用工场景进行真实性调查,符合真实的灵工场景后,会重建合作协议,将灵工人员的结算、报税责任转到自身,交由林工平台来结算,以此来解决用工企业的佣金批量结算及无票支出,个税扣缴等问题。

    这个里面的最关键的一个环节是用工企业的灵工群体是否是真实的,灵工群体与用工企业双方之间的合作关系是否成立。这是平台进行风险控制的主要注意点,如拿来对企业的全职人员进行适用,将有违税收公平原则,影响到税收的控管。因此灵活用工平台内部的风控健全机制是一个优先于所有的第一业务要素。

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