许多公司需要使用人力资源公司来继续为公司持续添加新鲜血液。因此，深圳的许多企业家都想申请一家合格的人力资源公司来创业，而这是开设人力资源公司的最关键文件之一，您可以了解有关人力资源咨询服务许可证的申请条件和办理的相关信息，主要注意事项如下：

01

人力资源服务许可证申请条件

1. 有明确的业务范围，有相应的组织章程和规章制度；

2. 有不少于50平方米的固定服务场所（省名不少于50平方米）和相应的办公设施；

3. 注册资金十万元以上；

4. 具有相应专业资格的职工3名（大专以上学历5名以上，具有相应专业资格的省名）；

5. 法律，法规规定的其他条件。

02人力资源服务许可证所需的文件

1. 设立人力资源许可证申请书；

2. 工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》正本及复印件或者已经成立的公司《营业执照》；

3. 注册资本（金）验资报告原件和复印件；

4. 办公场所财产权，使用权证明或场地备案证明的原件和复印件；

5. 法人或拟任负责人及工作人员（花名册）的基本信息，身份证件，复印件，大学毕业证书原件，复印件，履历及执业证书。共同设立的，还应当提交合作协议；

6. 具有职业指导资格的专职工作人员的有关证明，职业指导证书原件和复印件；

7. 组织章程，管理制度，业务流程；

8. 《人力资源服务许可通知承诺书》（原件三份）。