香港作为全球最重要的金融中心之一，吸引了大量的大陆客商前往注册香港公司。俗话说一个好汉三个帮，很多大陆客商都是与朋友一同注册香港公司，共同发展。其实跟朋友合伙注册香港公司，最需要注意的就是股份、股东协议、分工等问题。今天，小编就为您讲解合伙注册香港公司需要注意的问题。

生活中大家都会跟朋友大谈生财之道，也会一拍脑袋决定合伙创业。可是，合伙注册香港公司容易，需要解决在经营过程中出现的各种问题的时候，就非常麻烦了。例如，通惠管理顾问的一位客户，与朋友一起注册香港公司，共同创业。每人都持有相同份额的香港公司股份，也都借出了同等数目的资金启动香港公司的生意，并且都是该香港公司的董事。但是这些经济活动中，没有签署任何法律文件。到了年中分配香港公司盈利的时候，问题出现了：这家香港公司其中一个董事，最有经验以及专业能力，为香港公司赚取了最多的利润。当然，他也付出了最多的时间和精力，可以说是他独自支撑着整个香港公司的生意。

但是这所有的辛苦努力并没有换来等量的收入。当他提出按劳分配收益的时候，遭到了其他香港公司董事的反对。最后随着矛盾的日益激化，他不得不辞去董事一职，卖掉香港公司股份并心灰意冷的退出该香港公司。

为什么会有这些纠纷的产生呢？

其原因不难发现，就是因为他们在合伙注册成立香港公司之前，没有任何的权益分配书面协议。也就没有明确收入和工作的分配。在这样的情况下，这位付出大量心血和时间的香港公司合伙人，仅有的选择是要求该香港公司退还借款并采取法律措施。而这些法律措施也会引起一些顾虑：是否会产生长达数月甚至更久的法庭纠纷、是否需要支付高昂的律师费，何况即使花了金钱和时间也不一定能赢得诉讼。这个案例给将要合伙注册香港公司的投资人敲了警钟。要减少这样的法律纠纷，最重要的一点是准备好正确的法律文件。

所以在一个新成立的香港公司里，必需签署一份股东协议。其主要目的是：

1、确定如何管理该香港公司

与之相关的协议内容应该有：向香港公司董事和股东汇报的责任，及如何获得财务信息；是否设立CEO职位，负责该香港公司的日常管理，以及任命机制；香港公司董事或股东借钱给该香港公司的书面协议；工作的香港公司董事如何获取工资，以及这个工资数目的计算方法；为香港公司集资，香港公司产生利益时，如何对此利益进行分配。

2、确定解决香港公司内部纠纷的办法

各方在一定期限内尽力化解该香港公司内部纠纷的义务；如果发生比较复杂的情况，可以找一个独立的专业人士帮忙解决；在可供选择的纠纷解决程序完成前，禁止任何一方采取法庭行动。

3、为想退出的香港公司股东制定出退出方案

一般香港公司股东协议中都有一项“优先购买权”，也就是说离开的香港公司股东必须先将他的香港公司股份卖给其他现有的香港公司股东。在退出香港公司时，香港公司必须偿还退出的香港公司股东借给香港公司公司的借款。

因此，创建香港公司股东协议非常重要且必要。香港公司股东协议很大程度上决定了该香港公司的运营以及成功，为了让香港公司的每个人都清楚地知道香港公司管理办法、内部纠纷解决方案、香港公司股东退出程序。香港公司股东协议的条款应该在一开始注册香港公司时就草拟、讨论并达成共识。